根据国企单位公开招聘有关政策规定和社会化公开招聘工作要求，结合工作需要，春视品牌（吉林省）有限公司2025年度第一批社会化公开招聘工作。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划及岗位条件
2025年第一期拟面向社会公开招聘16人。具体招聘岗位、人数、专业及任职要求条件详见《春视品牌2025年第一批社会化公开招聘计划表》。
二、报名资格条件
根据春视品牌有关规定，结合本次公开招聘岗位职责要求，应聘人员应符合以下条件：
1.遵纪守法，品行端正，无不良行为记录;
2.爱岗敬业，熟悉岗位所需知识；
3.适应岗位要求的身体条件;
4.符合相应岗位任职要求。
三、招聘程序
招聘工作按照发布公告、报名、资格审查、面试、背景调查、体检、讨论决定、公示、聘用等程序进行，具体招聘工作由集团人事部完成。
（一）报名
1.招聘信息发布渠道
2.报名时间及方式
自发布公告之日起至2025年7月11日16:00截止实习3个月，报名截止后将不再受理，若相关岗位未招录到合适人选，本公告将持续有效。
本次招聘报名采取网上报名的方式，不接受现场报名及信件寄送。应聘人员自行下载并填写《春视品牌有限公司应聘人员申请表》。
有意并符合招聘条件者登录招聘网站，按要求投递简历，并将《应聘人员申请表》和本人有效期内身份证、近期白底2寸电子版证件照、学历学位证书及学历证书验证证明（即《教育部学历证书电子注册备案表》）、专业（执业、职业）资格证书、近年来主要工作业绩（成果）、获奖材料、所在企业及个人任职职位及时间符合要求的相关材料等扫描件，整理成以应聘者姓名+应聘岗位+联系方式（例如“张三+岗位+手机号码”）命名的压缩文件发送至邮箱csys2025@163.com。
（二）资格审查
应聘人员发送简历后，由人事部根据岗位资格条件对应聘人员信息的真实性、是否符合应聘资格条件及岗位匹配性进行审查和择优筛选，资格审查通过人员方可进入面试环节。
（三）面试考核
应聘人员根据通知要求参加面试，进入面试环节的人员请务必携带本人身份证、学历学位证书、学历证书验证证明（即《教育部学历证书电子注册备案表》）、职业资格证书、注册执业资格证书、专业技术任职资格证书、奖励证书、专利证书等网上报名所提供证件的相关原件及彩色复印件。
（四）背景调查
综合各测评考核情况，择优确定考察人选，由人事部对人选进行背景调查，并出具调查报告。
（五）体检
根据面试成绩排名顺序，参照公务员录用体检通用标准在指定医院体检，体检不合格人员取消聘用资格。
（六）讨论决定
根据综合评议、背景调查情况，按照人岗相适原则，由集团研究确定拟聘用人选
（七）公示
对拟聘用人员在集团内进行为期五个工作日的公示。公示过程中，反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，取消其拟聘用人选资格，并根据实际情况进行递补。
（八）聘用
公示无异议的，集团按照有关规定办理聘用手续。聘用人员实习期为3个月，实习期满考察不合格者，解除聘用。
四、纪律监督
招聘工作实行信息公开，及时公布进展情况，接受监督。集团监事委员会全程监督，对招聘过程中弄虚作假、营私舞弊的，严肃查处，坚决纠正;对违反审查纪律的人员，视情节轻重给予相应处分或取消录用资格。
五、其他事项
1.综合评议将在符合要求、控制规模、确保面试安全的前提下，有序组织实施。
2.应聘人员的学历(学位)必须为教育部门认证认可的学历(学位)。取得国外学历学位的报考人员凭已取得的学历学位证书和教育部留学服务中心颁发的《国外学历学位认证书》参加资格审查。
3.资格审查贯穿整个招聘过程，应聘者应对本人填报的信息、提供资料的真实、准确性负责，应聘者个人资料仅应用于此次招聘，不公开、不退还。
4.应聘人员须在应聘期间保持本人手机畅通。对通知未在规定时间内回复的，视为自动放弃。
本次招聘工作未尽事宜由春视品牌(吉林省)有限公司负责解释。
咨询电话：13944936613
公安备案号:22010702000136 
